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Le spécialiste de la gestion intégrée de la formation et des talents |
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1. Informations générales | |
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Statut juridique |
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Date de création : 1999 |
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Direction générale |
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Vincent Belliveau
Directeur Général EMEA |
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Matthieu Durif, Thomas Salveniac et Vincent Lemoigne
Responsables Commerciaux France |
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Deborah Maruani
Responsable Développement Commercial France |
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Sinead Reynolds Berti
Responsable Marketing EMEA |
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Philippe Audebert
Responsable Services |
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Effectifs |
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Effectifs Monde :
410+ |
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Cornerstone OnDemand est implantée depuis 2007 sur le marché français. |
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2. Informations économiques et financières | |
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Présentation générale de l'activité |
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Cornerstone OnDemand offre une plateforme de gestion intégrée de la formation (LMS) et des talents en mode 100% Software as a Service. La solution permet d'adresser toutes les problématiques de gestion RH y compris : la formation (gestion administrative et eLearning), les espaces collaboratifs et réseaux sociaux d'entreprise (wiki, blog, web 2.0), les entretiens annuels, les compétences, la révision salariale, l'identification des hauts potentiels et la construction des plans de succession. L'approche portail intégré de Cornerstone permet aux collaborateurs, aux managers et aux responsables de formation et RH d'atteindre leurs objectifs de développement des compétences et d'optimisation des processus. |
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Cornerstone propose par ailleurs un accès direct à plus de 30 000 cours eLearning sur catalogue pré-intégrés conçus par les principaux fournisseurs de contenus français et internationaux. |
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Solution disponible dans 28 langues différentes et bénéficiant d'un support client mondial, 24h/24 et 7j/7, la solution Cornerstone est utilisée par plus de 6 millions d'utilisateurs actifs dans 176 pays. |
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Principales références |
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Carlsberg Breweries, Allied Irish Bank, Kelly Services, Trend Micro, Virgin Media, Elis, Vallourec, Oberthur, Starwood, Luxair, Booking.com, Gambro, Norton Rose, Esterline... |
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Cornerstone OnDemand est reconnu par les plus grands analystes internationaux :
Gartner Group, Bersin & Associates, IDC, Brandon Hall Research... |
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3. Produits et services | |
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Produits |
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L'ensemble de la solution/plateforme porte le nom de la société :
Cornerstone OnDemand. |
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CORNERSTONE LEARNING
Avec la solution LMS (Learning Management System) de Cornerstone, les organisations sont en mesure de construire, gérer et piloter toutes les initiatives autour de la formation.
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CORNERSTONE PERFORMANCE
Cornerstone Performance permet d'automatiser l'évaluation des compétences, la gestion et le pilotage des objectifs et la gestion des entretiens annuels ou périodiques ainsi que des plans de développement.
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CORNERSTONE SUCCESSION
Cornerstone Succession automatise les processus d'identification et de développement des talents, grâce aux fonctionnalités de CV en ligne, de gestion des viviers, de gestion des organigrammes de succession et de recherche de candidats.
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CORNERSTONE CONNECT
En encourageant la création de nouveaux contenus et d'idées et en facilitant l'accès aux communautés d'experts, Cornerstone Connect encourage l'apprentissage social (informel), les réseaux professionnels et permet une meilleure communication au niveau des collaborateurs et de l'entreprise étendue.
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CORNERSTONE COMPENSATION
Cornerstone Compensation permet de gérer les campagnes de révision salariale et les évolutions de rémunération fixe, de bonus et de stocks options.
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CORNERSTONE COMPLIANCE
Cornerstone Compliance permet de gérer les parcours de certifications et d'habilitations pluriannuels.
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CORNERSTONE ANALYTICS
Cornerstone Analytics intègre quelques 80 rapports préconfigurés ainsi qu'un outil sophistiqué de génération de rapports sur mesure.
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Club utilisateurs |
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Contact :
Mme Sinead Reynolds Berti |
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