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Prisme SA
Siège social
20, avenue Kleber
75016 PARIS
Téléphone : 01 34 88 50 00
Télécopie : 01 39 46 15 61
Site Web : www.prisme.fr
Editeur de progiciels de gestion d'entreprise modulaires et homogènes pour la gestion comptable et financière, la paie et les ressources humaines et la gestion de l'ERP, Prisme aide les entreprises à se développer en accompagnant leur croissance, améliorant leur productivité et optimisant leurs coûts de gestion. Ses 450 clients sont là pour en témoigner.
1. Informations générales
Statut juridique
Structure juridique : SA
Code APE : 5829 A
Siret : 389 596 230
Direction générale
Albert CICUREL
Président Directeur Général
Hervé CAMUS
Directeur Général Adjoint
Chantal LEGRAND
Directeur des Opérations
Laurent SOHM
Directeur Technique
Effectifs
Effectifs France : 50
. Service commercial : 4
. Consultants métiers : 12
. Consultants avant-vente : 3
Principales adresses en France
2, rue Jean Baptiste Huet
78350 JOUY EN JOSAS
35, chemin du Vieux Chêne
38240 MEYLAN CEDEX
2. Informations économiques et financières
Historique
1980 : Fondation de Prisme par une équipe de spécialistes en progiciels de gestion intégrés.
1992 : Rachat par un groupe d'actionnaires dont l'actuel Président, Albert Cicurel.
1994-96 : Acquisition de plusieurs éditeurs, complétant l'offre fonctionnelle de Prisme.
2000 : Ouverture de l'ensemble de l'offre Prisme aux nouvelles technologies.
Depuis 2002 : enrichissement et déploiement de ses progiciels nouvelle génération.
Chiffre d'affaires
Du 1er juillet 2010 au 30 juin 2011 : 5 MEuros
3. Produits et services
Produits
  • Prisme-ERP (Gestion opérationnelle)
    • Gestion commerciale : achats, ventes, stocks, logistique
    • Gestion de production : gestion et planification des besoins, gestion des données techniques, ordonnancement et activité atelier
  • Prisme-FCS et Prisme Alix (Gestion comptable et Financière)
    Comptabilité générale, analytique et budgétaire, comptabilités auxiliaires, immobilisations, gestion des engagements
  • Prisme SIRH (Paie et ressources humaines)
    • Paie
    • Recrutement, gestion des carrières, formation, intéressement, participation, bilan social, ...
Nos solutions intègrent les nouvelles technologies (GED, workflow, internet, outils de pilotage)
Services
  • Audit, conseil, cahier des charges, étude.
  • Direction de projet, mise en œuvre, formation, ingénierie, assistance.
  • Maintenance, hot-line, veille technologique, fonctionnelle et légale.
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