GESTION DES COMPETENCES – CrossKnowledge rachète Epistema

CrossKnowledge, expert européen du développement des compétences de management et de leadership par les nouvelles technologies, annonce l’acquisition d’Epistema, éditeur et intégrateur de solutions logicielles de formation. Avec cette première acquisition, CrossKnowledge renforce ses capacités technologiques grâce aux solutions développées par Epistema et offre à sa nouvelle filiale l’opportunité de s’adosser à un groupe leader dans son domaine.
Créée en 2000, Epistema, société en forte croissance (+40% en 2008), s'est spécialisée dans les solutions logicielles pour la formation, l’évaluation et le développement des compétences : plateformes de formation multimodale et e-learning (Cf. SE- Solutions E-Learning/ Acteurs), plateformes collaboratives, systèmes d’évaluation des compétences dans le cadre de la formation, solutions de gestion des compétences et de Knowledge Management.
Les solutions d’Epistema sont utilisées par des entreprises telles que Manpower, Sage, Thales, Virgin Mobile, Neuf Cegetel…


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Claire-Marie de Vulliod : Le marché de l'e-learning continue son mouvement de concentration

Le français CrossKnowledge, surtout connu pour son offre de conseil et de formation en ligne ou à façon concernant une vingtaine de grands thèmes de leadership et de management (conduite du changement, orientation client, communication, développement des talents, … plus de 300 formations disponibles en 9 langues), s’inscrit tout à fait dans les tendances du marché de l'e-learning en rachetant Epistema, fournisseur de solutions logicielles pour la formation et l’e-RH (plateforme d’évaluation et de formation en ligne, plateforme de gestion des formations multimodales et plateforme de gestion prévisionnelle des emplois et compétences) (cf. SE- Gestion avancée des RH- Fonctionnalités)

Ce marché connaît en effet une forte concentration se traduisant, au plan commercial, par de nombreuses opérations de fusions et acquisitions. Au niveau fonctionnel, de plus en plus d’acteurs proposant du contenu en ligne mettent à disposition des clients leurs solutions permettant de diffuser ce contenu tout en leur laissant le choix d’utiliser une autre plate-forme s’ils le souhaitent.

Ce rachat permettra aux clients de CrossKnowledge de bénéficier d’une offre globale proposant à la fois du contenu en ligne et les solutions capables de supporter ce contenu, de le diffuser et de le faire vivre avec la politique RH de gestion des talents. Il faudra cependant réaliser quelques ajustements, car les marchés sont complémentaires : Epistema disposait d’une offre plutôt destinée au mid market alors que Crossknowledge ciblait plutôt les grands comptes.

Epistema, petit structure crée en 2000 en France, employait une dizaine de salariés et bénéficiait d’un parc de 150 clients environ (dont une centaine en France). Crossknowledge, société française créée aussi en 2000, compte plus de 80 salariés et un parc client de plus de 100 grands comptes. Elle a établi des antennes européennes (Angleterre, Belgique, Espagne, Pays Bas et récemment Suisse) et tissé des partenariats au plan international : Maroc, Inde, Chine, Canada et Japon.

Les marchés ciblés et positionnements couverts sont donc complémentaires : le nouveau groupe devrait approcher la centaine de salariés avec un parc client de plus de 250 structures.

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