GESTION DES RH - Kelio Planification intègre désormais la gestion des activités

L’éditeur de solutions de gestion de ressources humaines Bodet Software (télécharger la fiche éditeur) enrichit son outil de planification des ressources humaines Kelio Planification. L'éditeur annonce une nouvelle fonctionnalité permettant de planifier l’activité des salariés, désormais disponible dans la version 9.2 de son logiciel phare Kelio. « Nos clients nous demandaient de pouvoir planifier la présence/absence en même temps que les activités, tâches, centres de charges ou projets… C’est désormais possible » se félicite Eric Ruty, Directeur de Bodet Software.
Kelio Planification est un outil de planification d’entreprise capable de calculer en temps réel les impacts d’une planification au fur et à mesure de sa construction.

> L'AVIS DU CXP
Claire- Marie de Vulliod : Une solution unique pour planifier l'activité des salariés

L'éditeur (et fournisseur de solutions de badgeage) Bodet avait en 2007 enrichi son offre de gestion des temps (E-SHOP : Check List Gestion des temps) et développé de nouvelles fonctionnalités (planification et échanges de données. En 2008, il a complété cette offre, baptisée Kelio (E-SHOP : Rapport d'Expertise : KELIO INTEGRAL), de plusieurs modules :

Kelio Security, suivi graphique du contrôle d’accès en 2D et 3D, relié en natif avec toutes les autres solutions de la gamme Bodet, 100% web, avec notamment des liens étroits avec le module de gestion des absences.
Kelio Analytics : ventile les temps de présence par activité sur un niveau.
Offre biométrique : une badgeuse spécifique pour la France et une autre pour l’Europe.

La nouvelle version 9.2 de Kelio permet de planifier l’activité des salariés. Alors qu’auparavant la solution gérait la planification des horaires des collaborateurs (E-SHOP : Planification/optimisation des horaires), cette nouvelle version autorise maintenant l’affichage par poste (approche couverture de charge). Les tâches et compétences sont donc prises en compte. Il s’agit d’une version majeure avec une refonte complète de la technologie (développement SWING, JAVA). Ainsi, l’ergonomie de la solution a été entièrement revue. Les salariés peuvent personnaliser leurs écrans de travail (affichage des données, langues…).

Cette solution s’adresse principalement à trois secteurs d’activités : l'industrie, la santé et les services.

Les informations de la badgeuse sont directement prises en compte dans le planning (il n’y a pas de système de batch). De même pour les prévisions d’horaire et le réalisé, toutes les données s’enregistrent sur un planning unique(un seul fichier). Pour mettre en place cette fonctionnalité, il faut au minimum acquérir le module de gestion des temps.

L’éditeur nous a confirmé que plusieurs de ses clients (6 dont 1 grand compte, 1 business unit d’un très grand compte et 4 mid market) testent actuellement cette solution et qu’elle sera déployée sur le marché dès janvier 2010. D’autres annonces seront dévoilées d’ici là mais, pour l’instant, l’éditeur ne souhaite pas donner plus d’informations à ce sujet.

L'Œil Expert, 1er décembre 2009

Mis en ligne le 01/12/2009

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