BIG DATA & RH : quel est l'intérêt du Big Data pour la RH ? - Expert view

La majorité des analyses RH est automatisée dans les logiciels SIRH et le Big Data offre une montée en régime indispensable pour un DRH. Mais toutes les analyses ne pourront pas être pré-paramétrées. La place de l’homme et la prise de recul dans l’exploitation des données resteront indispensables pour certaines analyses.


 
Niveau d'Expert View : Stratégique
 
Secteurs concernés : Tous
 
Catégories : SIRH
 
Degré d'urgence de s'y intéresser : 5 *