Pourquoi mettre en place une cartographie des compétences de votre entreprise ? - Expert View

Depuis 2005, les entreprises de plus de 300 salariés ont pour obligation de déployer une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ou GPEC. Toutefois, même si vous n’y êtes pas obligé, cartographier les métiers et les compétences de votre entreprise ne peut être que bénéfique pour votre organisation à l’heure où l’on parle de transformation numérique.


 
Niveau d'Expert View : Opérationnel
 
Secteurs concernés : Industries, Services, Banque & Assurances, Secteur public, Télécoms, Pharmaceutique, Retail, Media, Transport
 
Catégories : Entreprise Processes
 
Degré d'urgence de s'y intéresser : 5 *