Nouvelles publications

Date Domainesicone de tri Type Publication
21/09/2016 SIRH
Dossier de recherche GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - La gestion de la pénibilité et des risques professionnels - Dossier de recherche
Depuis 2010, les entreprises sont confrontées à un nouvel enjeu : assurer pour leurs collaborateurs une certaine qualité de vie au travail, notamment dans des situations o...
07/12/2016 SIRH
Analyse Produit Infor HCM Talent Management - Analyse produit
Fruit du travail d'évaluation de l'analyse, ce document fournit sous forme synthétique les résultats de l'évaluation de cette solution et la...
07/12/2016 SIRH
Analyse Produit ADP - DECIDIUM - Analyse produit
Fruit du travail d'évaluation de l'analyse, ce document fournit sous forme synthétique les résultats de l'évaluation de cette solution et la...
14/12/2016 SIRH
Analyse Produit CANTORIEL SIRH - Analyse produit
Fruit du travail d'évaluation de l'analyse, ce document fournit sous forme synthétique les résultats de l'évaluation de cette solution et la...
13/03/2017 SIRH
Scopes SCOPE - PROTIME
SCOPE - PROTIME - Solution de gestion des temps. Mise en perspective réalisée par Claire-Marie de Vulliod. Les « Scopes », réalisés par les analystes du CXP...
04/10/2017 SIRH
Analyse Produit INCOVAR+ d'INCOTEC - Analyse produit
Fruit du travail d'évaluation de l'analyse, ce document fournit sous forme synthétique les résultats de l'évaluation de cette solution et la positionne dans le...
13/11/2013 SIRH
Dossier de recherche Dossier de recherche - RESSOURCES HUMAINES - Quelles spécificités RH pour le secteur public ?
En matière de gestion des ressources humaines, le secteur public est confronté à des besoins spécifiques. Les raisons en sont multiples : le statut particulier du...
07/12/2016 SIRH
Analyse Produit WORKDAY - Analyse produit
Fruit du travail d'évaluation de l'analyse, ce document fournit sous forme synthétique les résultats de l'évaluation de cette solution et la...
01/07/2016 SIRH
Dossier de recherche Dossier de recherche - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Stratégique ou opérationnel, les enjeux du pilotage RH
L'évolution de la fonction RH vers une plus grande responsabilisation et participation au business de l'entreprise, l'enjeu de la mondialisation, les aléas du contexte...
08/11/2017 SIRH
Analyse Produit E-Connection d'HORIZONTAL SOFTWARE - Analyse produit
Fruit du travail de l'analyste, ce document fournit sous forme synthétique les résultats de l'évaluation de cette solution et la positionne dans le comparatif ré...
Date Domainesicone de tri Type Publication
15/01/2015 CRM / CxM
Check List Check list CRM : Gestion de la Relation Client
Comment élaborer mon cahier des charges sans oublier de points importants ? Cette grille de préparation à remplir par vos soins permet d’évaluer un logiciel - ses...
09/01/2013 BI
Check List Questionnaire d'évaluation - Gestion des données de référence (MDM)
Le questionnaire qui suit a été élaboré par les analystes. Ce document délivre les critères avec lesquels les solutions ont été analysé...
07/05/2015 BI
Check List Check List Gestion des données de référence (MDM)
Comment élaborer son cahier des charges sans oublier de points importants ? Conçue par nos analystes et consultants, cette grille de préparation dite Check list, à remplir...
Date Domainesicone de tri Type Publication
07/12/2016 SIRH
Analyse Produit Infor HCM Talent Management - Analyse produit
Fruit du travail d'évaluation de l'analyse, ce document fournit sous forme synthétique les résultats de l'évaluation de cette solution et la...
14/12/2016 SIRH
Analyse Produit CANTORIEL SIRH - Analyse produit
Fruit du travail d'évaluation de l'analyse, ce document fournit sous forme synthétique les résultats de l'évaluation de cette solution et la...
13/09/2017 SIRH
Analyse Produit OCTIME - Analyse produit
Fruit du travail d'évaluation de l'analyse, ce document fournit sous forme synthétique les résultats de l'évaluation de cette solution et la positionne dans le...
30/11/2017 SIRH
Analyse Produit CHRONOS d'ASYS - Analyse produit
Fruit du travail de l'analyste, ce document fournit sous forme synthétique les résultats de l'évaluation de cette solution et la positionne dans le comparatif ré...
06/12/2017 SIRH
Analyse Produit SO’HORSYS d'ASYS - Analyse produit
Fruit du travail de l'analyste, ce document fournit sous forme synthétique les résultats de l'évaluation de cette solution et la positionne dans le comparatif ré...
09/01/2013 SIRH
Rapport d'Expertise META4 PEOPLENET - Rapport d'expertise
Evaluation et avis de notre analyste sur cette offre. Ce rapport délivre les informations apportées par l'éditeur et validées par notre expert lors d'une dé...
13/01/2016 SIRH
Scopes SCOPE - YOURCEGID RESSOURCES HUMAINES Y2 ON DEMAND
SCOPE - YOURCEGID RESSOURCES HUMAINES Y2 ON DEMAND - Solution de gestion de la paie et la dématérialisation associée des bulletins de paie qui permet de fluidifier et sé...
19/10/2016 SIRH
Rapport d'Expertise PLEIADES de SOPRA HR Software - Rapport d'expertise
Evaluation et avis de notre analyste sur cette offre. Ce rapport délivre les informations apportées par l'éditeur et validées par notre expert lors d'une dé...
26/10/2016 SIRH
Rapport d'Expertise HRa Suite 9.1 de SOPRA HR SOFTWARE - Rapport d'expertise
Evaluation et avis de notre analyste sur cette offre. Ce rapport délivre les informations apportées par l'éditeur et validées par notre expert lors d'une dé...
15/07/2015 SIRH
Analyse Produit Infor HCM Talent Management - Analyse produit
Fruit du travail d'évaluation de l'analyse, ce document fournit sous forme synthétique les résultats de l'évaluation de cette solution et la positionne dans le...
Domainesicone de tri Type Publication
SIRH
Dossier de recherche GESTION DES TEMPS - Nouvelles tendances - Dossier de recherche
Gérer les temps dans les entreprises est une problématique qui depuis de nombreuses années intéresse la Direction et les managers. Que ce soit dans le domaine de la...
SIRH
Dossier de recherche GESTION DES TEMPS - Typologie des acteurs - Dossier de recherche
Les acteurs de la gestion des temps (et activités) appartiennent traditionnellement au monde de la GRH. Mais avec des approches très diverses, plus ou moins spécialisées....
SIRH
Dossier de recherche Dossier de recherche - RESSOURCES HUMAINES - L'innovation numérique au service du recrutement
La gestion du recrutement est l’une des fonctions du SIRH (système d'informations RH) qui a le plus évolué au cours de ces dix dernières années. Rares...
SIRH
Dossier de recherche Dossier de recherche - GESTION DE LA PAIE - La Déclaration sociale nominative (DSN), une urgence pour les DRH
Afin de simplifier une partie de leur gestion des ressources humaines, l'Etat a décidé de rassembler l'ensemble des déclarations sociales faites par les entreprises en...
SIRH
Dossier de recherche Dossier de recherche - RESSOURCES HUMAINES - Pourquoi mettre en place une gestion des temps ?
Nécessité de s’adapter à la mondialisation, aux changements rapides dans la demande des consommateurs, à une concurrence exacerbée, à une exigence...
Processus métier
SIRH
Dossier de recherche RESSOURCES HUMAINES - Améliorer l'efficacité du Onboarding avec des solutions spécialisées ou des solutions de BPM - Dossier de recherche
Une chose est de réussir un bon recrutement, une autre est de réussir l'intégration du salarié recruté. Aussi, certaines entreprises pratiquent-elles le...
Processus métier
ECM
Dossier de recherche Dossier de recherche - CASE MANAGEMENT - Définitions et enjeux
De nombreuses entreprises, quels que soient leur taille et le secteur d’activité dans lequel elles opèrent, font - souvent sans le savoir - du Case Management. Elles gèrent...
Processus métier
CRM / CxM
Dossier de recherche BPM VS CRM - Transformer et optimiser les processus clients - Dossier de recherche
La transformation numérique bouleverse les processus opérationnels des entreprises et en premier lieu les processus clients et commerciaux, selon une enquête récemment men...
Processus métier
Dossier de recherche Dossier de recherche - GESTION DES PROCESSUS MÉTIER - Étendre ou refondre son SI métier : Développement spécifique ou BPM ?
Pour répondre à la demande des clients et proposer de nouveaux produits, de nouveaux services, pour tirer parti des nouvelles technologies, les entreprises doivent faire évoluer...
Processus métier
Dossier de recherche Dossier de recherche - GESTION DES PROCESSUS MÉTIER - Le BPM pour quels processus ?
Si le Business Process Management (BPM) ou Gestion des Processus Métier s’adresse en première intention aux processus cœur de métier, spécifiques de l’...
Date Domainesicone de tri Type Publication
02/11/2016 SIRH
Dossier de recherche GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Piloter la masse salariale : avec quels indicateurs ? - Dossier de recherche
Le pilotage de la rémunération des employés et la gestion de la masse salariale (suivi, analyse et planification), plus que jamais, constituent un défi majeur pour les DRH...
03/02/2016 SIRH
Dossier de recherche Dossier de recherche - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Qui sont les acteurs de l'e-learning ?
Qui sont les acteurs de l'e-learning en présence ? Quelle taille est leur taille ? D'où viennent-ils ? Quel est leur métier d'origine ? Qu'est-ce qui les caract...
03/09/2014 SIRH
Dossier de recherche Dossier de recherche - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Dématérialiser les documents du dossier Personnel
Le concept de dématérialisation en matière de ressources humaines a longtemps eu du mal à s’imposer, même si l’essentiel des fonctionnalités...
06/09/2017 SIRH
Dossier de recherche GESTION DES TEMPS - Typologie des acteurs - Dossier de recherche
Les acteurs de la gestion des temps (et activités) appartiennent traditionnellement au monde de la GRH. Mais avec des approches très diverses, plus ou moins spécialisées....
01/07/2016 SIRH
Dossier de recherche Dossier de recherche - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Stratégique ou opérationnel, les enjeux du pilotage RH
L'évolution de la fonction RH vers une plus grande responsabilisation et participation au business de l'entreprise, l'enjeu de la mondialisation, les aléas du contexte...
15/01/2013 SIRH
Dossier de recherche Dossier de recherche - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Votre SIRH doit-il s'aligner sur la stratégie internationale de votre entreprise ?
L’adéquation de leur politique de gestion des Ressources Humaines à leur stratégie internationale est pour les entreprises un facteur clé de réussite dans...
09/09/2015 SIRH
Etat de l'art Etat de l'art Les Acteurs Formation et développement du personnel
L’étendue et la diversité des acteurs présents sur le marché du SIRH sont considérables. Des éditeurs d’ERP (Entreprise Ressource Planning),...
12/10/2016 SIRH
Etat de l'art Etat de l'art Les Acteurs Gestion de la Paie et des Ressources Humaines
Les logiciels de paie apparus au début des années 70 ont beaucoup évolué en quarante ans tout en suivant l’évolution des nouvelles technologies. Le march...
20/12/2017 SIRH
Etat de l'art Les fonctions de gestion des temps classiques - Etat de l'Art
Les premières fonctionnalités de base de la Gestion des Temps et des Activités apparaissent autour des années 70. Vient ensuite la Planification/Optimisation des horaires...
17/10/2017 SIRH
Etat de l'art Les Enjeux - Etat de l'Art
Les premiers logiciels de gestion des temps apparaissent sur le marché en même temps que les solutions de gestion de la paie, au début des années 70. Depuis, les...